以前的同事生了小Baby，特地和其他同事一起約去探望她。對於我們這些剛出社會的小姐們，對於探望一位孕婦要帶那些禮物倒是傷腦筋了好久，也不懂生完孩子能吃什麼不能吃什麼，最後還是以七年級的行事風格打電話問她現在缺什麼，這樣比較實際但又缺少了點驚喜。
Baby狀況不是很穩定，在觀察室中，無法看到，倒是看到他的照片，發現生命果然很有趣。同事從沒有到懷孕到肚子大到下沉，還常聽到她一直跟我說她好像快生，每天都聽的到這個在肚子裡的小生命的最新成長，直到看到他的長相竟然是和他們夫妻同個模子刻出來的感覺，一時間有說不上的感觸，人真是個奧妙的動物，而生出來的小孩幾乎長的和爸媽一模一樣的樣子更感覺到一個新生命的誕生。
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為期五天的新人訓練終了！
整個過程中我們在課堂上用學習而累計分數換來的積木搭建一個『希望之塔』。這些樂高玩具似乎是小時候才會碰到的玩具。脫離兒童時期已經好一陣子的我們對於這些零散的積木真不知如何疊起。
最後，我們這組以簡單的ING造型來表達自己希望能在ING安泰工作時能漸漸地邁向高峰，最重要的是我希望能獲得工作快樂的感覺。
這些天每天早上準時起床去上課，吸收到很多保險基本常識及遇到許多很有想法的同學，更聽到很多前輩講師分享他們在壽險業一路走來是多麼艱辛。
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新工作的新人基礎訓練班為期五天，本訓練班大約有四十個人來參加，有的人是已經是ING安泰的新人，有的則是還不確定是否會來這邊工作，持觀望態度來參加，大部份的人都是工作好一段時間的中年人。課程採分組學習，我們這組的人剛好年齡比較相近，第一天的課程主要是介紹公司的相關資訊。另外播放了一部之前ING安泰的招募廣告給大家欣賞。
這部廣告是前陣子在Email上流傳一陣子的短片。片中內容是敘述一位台灣的小留學生到國外求學的經過，為了籌措學費，因此在紐約的地下道拉小提琴。一開始受人欺負，好不容易募到的學費又被小混混搶走，最後他遇到一位外國朋友跟他一起合奏，有朋友的支持後他們也賺到很多收入。
直到有一天他看到一位四十幾歲也是在地下道拉小提琴的小提琴手，他忽然想起他來到紐約的初衷是為了賺取到音樂學院留學進修的錢，他如果只是安於現狀繼續窩在地下道拉小提琴的話，他已經看到二十年後的自己就是如此。
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蘊釀很久的情緒等到真的要去執行時卻又會躊躇不前，
這就是要提出離職前的障礙。
雖然是很早前就決定的事情，但是要面對當初找我進
去的主管談離職時，內心難免爭扎，擔心很多事情，庸人
自擾，轉職對人生算是很重大的決定，對人的離別卻是痛
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員工一年最期待的就是尾牙的大獎，這次為了表現我們是一個〝資訊化〞的公司，使用了先進的電腦抽獎系統，尾牙晚會請來賓上台只要使用〝一指神功〞電腦就可以跑出中獎名單。
我的人生第一個尾牙晚會是在台大體育館吃流水席，席開百桌，人員從下午四點開始入場，我是工作人員，所以早上十點就到會場測試系統。
大家從下午四點開始圍坐圓板凳，看著其他整年績優同仁領獎，好不容易天黑後，才開始進入尾牙的高潮，我想大家餓著肚子也都是等著吃和抽份大獎吧！
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主管訂購了一本書給大家，書名是〝你的桶子有多滿〞。聽說是主管覺得單位內的人士氣低落，所以特地去訂購這本書來給大家提振士氣。
雖然不知道主管訂這本書是看誰士氣低落才訂，不過假日閒著沒事就拿出來閱讀，這本書內容很少，也寫得很簡單，裡面說到杓子和桶子的理論，人的心是個桶子，當今天你稱讚別人，說好話，等於是填滿水桶裡的水，也同樣幫別人的水桶加水。如果你往負面的想法去思考，就等於從自己的水桶舀水出來。
當孩子考97分時，美國父母往往稱讚不已，還對孩子說：「孩子，我以你為榮！」。而台灣的父母往往說：「怎麼可以只考97分？還要再加油！」台灣父母求好心切，但是孩子往往沒有被鼓勵。任何人都是希望有人鼓勵，所以我們要學會鼓勵別人，或是把事情往好的一面想。如此才能為自己的水桶加水，也為別人的水桶加水。
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前些日子，美國有一位孕婦獨自在家中被一位渴望得到小孩的女人入侵家中，將腹中八個月的胎兒活生生的取出，而孕婦當場流血不止身亡。如此亥人聽聞的故事真實的發生了！
做了七個月的專案文件在今天別單位的人派人來領取時，心中有種胎兒被人從腹中挖出來一般痛苦。「想要就通通拿去吧！」早知道的事情雖然心中已做好準備，但是當自己把所有自己編寫用腦寫成好幾疊的文件拱手送出的同時，心中有股寒意。同那位孕婦，心已冷去，沒了鼻息。
單位內的大哥又傳訊來說：「他們只是拿去參考，最後專案還是要靠我們系統分析人員來進行，叫我不要擔心。」沒錯，做事要理智點，但是我是很感情用事的人，心中難免有胎兒被人奪走的感覺。養一半的小孩，送給褓姆養後就開始跟自己不親了！
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最近看了一本書「女人要有錢」，這是一則在美國真實的故事，主角〝茱蒂〞從小因為家庭的觀念下，認為女孩子只要把自己的外表顧好，學著如何找一位有錢的男人來托付終生就是女人生平最大的志業。
茱蒂從小不籌吃穿，父親是他的金錢支柱，她從來不知道如何理財，甚至還學習嗑藥。一直到她的老公和她離婚後，她又帶的兩個年幼的小孩回到家中靠父親養，父親一直是茱蒂的最大支柱，直到有天父親突然死亡，她才發現維持這個家庭的重擔全落在她的身上，而父親生前金錢富足的樣子也在死後破碎，原來父親在外面欠了一堆賭債。接著茱蒂又面臨了痛失母親、妹妹的痛苦。她又帶著小孩到處尋找〝可靠的〞男人。
一直到四十歲時，茱蒂才學會如何存錢，將自己的一些積蓄按照比例投資在該投資的地方，漸漸地學會如何理財，直到現在五十幾歲，茱蒂成為一家理財顧公司的老闆。
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很喜歡山，畢業之後唯一延續的心就是在山上的那份感覺。但是現實生活中往往因為工作或是其他因素而開始對山心有餘而力不足的感覺。終能體會當初碰到山社十年前很厲害的學長，他所說畢業後再也沒爬過大山的事情是很有可能的事。
畢業後約伴去爬山也沒有像當年辦活動一樣會有很多人參與，我老喜歡說：「沒關係，你們不去我自己一個人還是會去爬山呼吸新鮮空氣。」但是我承認自己從小到大從沒有一個人在山裡走過，有的話也是幾次落單行走，但終究會在定點碰到同伴。全程沒有同伴的話，我自己還真不敢在山上行走。但我可以接受的限度就是至一少有一個人陪我爬山，所以我的男朋友就變成要陪我去山上〝玩〞這件事情的當然人選。雖然他也和我一同爬了許多山，但是他老排斥只有我們兩個人去山上，不知道是真的喜歡熱鬧氣氛還是擔心兩個人上山會有危險。
我都選擇很輕鬆的路線來暖身，讓我找回一些山的感覺，我的伴竟然連爬郊山要帶什麼裝備都要問我，他說他對山的感覺非常陌生。我們選擇向天池路線上大屯山區，沿路上有很多登山客，他沿路一直問我，「現在爬山的人真的很少嗎？但是為什麼滿山都是人呢！？」其實我覺得登山的人口一直都很多，只是在學校裡要找到會瘋狂登山的人的確很難，大部份的年輕人都是玩票性質，只是恰好我們這幾屆有多幾個人是屬於瘋狂的人，因此才會沒了感覺。
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每天早上起床第一個閃過的念頭就是不想上班！
週遭每個朋友都說：「誰會想上班呢？」但是當一個單位裡面有很多人都不想上班時，這是什麼樣的狀況呢！？
我很不願意當個任性的人，但是當我遇到這種事情時，實在是打從心底的不想去這個環境，從小到大，沒這麼誇張的感覺一直不斷存在在我的心裡。
我搞不懂為什麼一個專案可以白白做七個月？接著不是繼續做下去，而是讓別人接手從頭開始做？是我們的能力不夠嗎！？但是我覺得完全是專案推動者的問題。
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親子好去處 (1)